Руководство "кустовыми" офисами в структуре федеральной сети организации; открытие офиса с «0»; обеспечение выполнения плановых показателей; международное сотрудничество; работа с иностранными и российскими пользователями государственной системы взимания платы "Платон"; обучение, адаптация, наставничество, планирование карьеры и продвижение персонала ("выращивание" будущих руководителей для дочерней компании); участие в разработке методических материалов и инструкций на старте проекта; консультирование коллег по сложным практическим вопросам. Достижения: в 2016 году назначена персональным менеджером по работе с членами Ассоциации латвийских перевозчиков (на сайте Ассоциации появилась страница с информацией о СВП "Платон"); в 2016 году вошла в состав Инициативной группы из сотрудников сети, созданной для разработки методических материалов и инструкций, применяемых в работе сети; в 2020-2022 г.г. участвуя в проекте, возглавила рабочую группу Северо-Западного филиала для активного вывода на рынок нового продукта дочерней организации ООО "ЦРЦП" - электронной навигационной пломбы (результатом стало создание "продающего" скрипта звонка, "продающего" варианта коммерческого предложения и продуктивное сотрудничество более чем с 1000 новыми партнерами-организациями); октябрь - декабрь 2022 г.: участие в поиске идей, разработка концепций, работа в проектной команде по планируемой новой коммерческой деятельности. Поощрения: в 2016 г, 2018 г., 2022 г. награждена почетными грамотами СЗФО ООО «РТИТС».

Организация и контроль работы магазина, кафе, аптечного пункта, руководство коллективом более 30 человек; увеличение объемов розничных продаж; увеличение объемов услуг кафе; открытие аптечного пункта с «0»; выявление и устранение причин товарных потерь, недостач, хищений; сокращение «текучести кадров»; оптимизация расходов; увеличение чистой прибыли; успешное взаимодействие с государственными контролирующими органами.

Организация деятельности гостиницы, руководство коллективом более 20 человек; увеличение объемов гостиничных услуг; поиск и внедрение лучших сервисных решений для гостей, увеличение чистой прибыли.

Составление процессуальных документов, ведение претензионно-исковой работы, договорная работа, представление интересов в суде, в других учреждениях, организациях.

Организация производства хлебобулочных изделий (хлебозавод), руководство коллективом более 50 человек. Достижения: победа в государственных аукционах на поставку хлебобулочных изделий в образовательные и медицинские учреждения Псковской области в 2008 и 2009 г.г.

Организация работы отдела кадров и юридической службы; формирование кадровой политики; планирование потребности в персонале, разработка программы стажировки студентов-выпускников на предприятии; разработка учебной программы «Основы потребительской кооперации» для студентов Себежского сельскохозяйственного техникума (программа включена в учебный план, еженедельно студентам мною читались лекции по программе с целью их дальнейшего привлечения для работы в систему). Поощрения: в 2004 году премирована за активное участие в работе с молодежью; в 2005 году премирована в связи с присвоением Себежскому РАЙПО 1-го места в областном конкурсе "На лучшую постановку работы с молодежью в 2004 году"; в 2005 году премирована в связи с присуждением Себежскому РАЙПО 1-го места во Всероссийском конкурсе "На лучшую постановку работы с молодежью"; в 2006 году награждена Почетной грамотой Псковского Облпотребсоюза; в 2006 году премирована в связи с присуждением Себежскому РАЙПО 1-го места по работе с молодежью за 2005 год; в 2007 году вручен нагрудный знак Центросоюза РФ «Молодой лидер потребительской кооперации».

Организация и контроль работы сотрудников отдела кадров и юридического отдела; аттестация и развитие персонала; формирование кадрового резерва; разработка и внедрение системы мотивации персонала. Поощрения: в 2002 году премирована за лучшую постановку работы с молодежью; в 2003 году премирована за отличную организацию юридической работы; в 2003 году премирована за лучшую постановку работы с молодежью.

Составление претензий, исков, договоров; представление интересов организации в суде, в других учреждениях, организациях; согласование организационно-распорядительных документов; консультирование работников организации.

Обеспечение кадрового документооборота; оценка и подбор персонала (численность персонала более 400 человек)

Организация и проведение отчетно-выборных собраний пайщиков кооператива; подготовка документов для руководителя; организация собраний, заседаний, прием посетителей и делегаций. Поощрения: награждена премией за активную организацию и проведение отчетно-выборной кампании среди пайщиков.

Организация делопроизводства.

Розничная продажа печатной продукции.

Юриспруденция

Юриспруденция

Университет "Синергия" (программа МБА), "Управление именениями\проектами", "Стратегический менеджмент", "Операционный менеджмент", "Управление человеческими ресурсами"

Сити Бизнес Скул (программа МБА), "Тайм-менеджмент", "Постановка и достижение целей"

ЧУДПО "Международная бизнес академия", "Инструменты результативного управления"

Курсы вождения